Alla vill ha lön i tid

Märker du av att ni bara gör löner en gång i månaden och därför inte får till någon riktigt bra fart? Eller känner du att kollektivavtal faktiskt inte är så enkelt?

För många mindre företag utgör arbetet med personalens löner inte en heltidstjänst. Den person som har ansvaret har även andra arbetsuppgifter på sitt bord och det kan vara svårt att hinna med och hålla sig uppdaterad på alla lagar och regler. Samtidigt är personalen den viktigaste resursen i de flesta verksamheter och de vill ha rätt lön i rätt tid oavsett om systemen bestämmer sig för att krångla eller om den som sköter administrationen blir sjuk.