Wint

Hemgården ville outsourca sin leverantörsreskontra och löneadministration. Anledningen till beslutet var tidsbrist och att de bedömde att det var mer kostnadseffektivt att lägga ut delar än att tillsätta en egen controllerfunktion. Målsättningen var att effektivisera det administrativa arbetet, frigöra mer tid till kärnverksamheten och även att förbättra kontrollen.

Leverantörerna fick instruktioner om att nu i stället skicka fakturor till en inskanningscentral för att få dem elektroniska. Pappershantering tar nämligen betydligt mer tid än vad man tror, och därmed är det väldigt dyrt. Att få dem elektroniska innebär att attester och fakturakontroll kan skötas snabbt och enkelt av Hemgården i deras dator. Såväl hemma som på kontoret eller till och med en paraplydrink på Copacabana.

Då de flesta företag bara gör löner en gång i månaden blir det ofta ineffektivt och ett jobbigt moment. Vi som gör det betydligt oftare får bättre fart än om om man gör det själv. Lösningen blev lika enkel som självklar, Hemgården skickar personalens tidrapporter till oss på Wint. Vi sköter sedan beräkningar och lönekörning och distribuerar underlag till vår kund.

Route 62 startades 2006 av det holländska paret Alex och Rommy Wedzinga. De hade en gemensam dröm om att flytta till Sverige och såg till att den blev verklighet. Väl här köpte de en lanthandel och startade en webbshop. När Rommy och Alex startade sin verksamhet kunde de inget om bokföring och var dessutom nyinflyttade i Sverige. I det läget behövde de hjälp med både löpande bokföring, bokslut, skattefrågor och revision.

Ju mer vi kan lära kunden om ekonomi desto roligare och bättre blir det. Därför började vi samarbetet med att vara ute på plats och hjälpa till någon dag per månad. Det upplägget har gjort att Rommy snabbt har lärt sig att sköta mycket av det löpande bokföringsarbetet och även momsredovisningen själv. I dag behöver de därför bara hjälp med bokslut, deklaration och revision.